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                中鐵二十二局集團軌道工程有限公司招聘公告

                來源:股份公司黨委組織部(人力資源部)?作者:中鐵二十二局集團軌道工程有限公司??時間:2019-12-03?【字體:??

                中鐵二十二局集團軌道工程有限公司成立於2004年4月。(原中鐵二十二局集團第一工程有限公司)。目前在手任務超150億元、年產值超40億元,15年來,坐落於首都◥北京的中鐵二十二局軌道公司一往無前、砥礪奮進,公司累計獲得♀省部級及以上優質工程獎25項,先後獲評“全國優秀施工企業“科技創新先進企業”和“國家級高新技術企業”,被授予北京市“重□合同守信用企業”和“首都文明單位”稱號。成為國內軌道交通、鐵路和公路建設領域的一支勁旅。

                2011年,我公司正式進軍軌道交通建設市場,以北京為中心←,先後參與了北京地鐵14號線、6號線、17號線和昌平線南延等多個線路及標段的建設,並把業務範圍迅速輻射至全國。近些年,該公司軌道交通項目分布擴展至20余城市,全面覆蓋北上廣深等一線城市及佛山、珠海、濟南、青島、成都、長春、杭州、紹興、西安、蘭州等重點№城市,成為國內軌道交通特別是地鐵建設領域響當當的“地下尖兵”。

                由於公司地鐵市場持續擴大,為加強企業管理力量,決定公開招↓聘地鐵項目工程相關類專業管理人才若幹名。具體情況如下:

                一、招聘崗位及人數

                總工程師5名;

                工程部部長5名;安質部部長5名;計劃部部長5名;

                計劃』部部員10名;現場∏主管工程師10名 ;安質部部員10名;

                試驗類人員7名;工程測量類人@ 員8名。

                二、工作地點

                公司項目所在地,主要包括北京、廣州、深圳、成都、杭州、長春、西安、青島、蘭州等地。

                三、招聘崗位職責與任職條件

                (一)任職資格總體要求

                1.熟悉行業狀況及政策法規,具有市政地鐵工程項目經驗、盾構施工等專業知〓識;

                2.愛崗敬業,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作意識、溝通協調能力和開拓創新精神;

                3.遵紀守法,個人品行和職業道德良好,無不良行≡為記錄;

                4.身體健康,原則上不超過45周歲;

                5.具有國家註冊一級建造師資質證書者優先。

                (二)招聘崗位具體任職條件

                1.地鐵項目總工程師(5名)

                ①大學々本科及以上學歷,土木工程類專業;

                ②具有工程系列中級▲及以上專業技術╱職稱,從事項目施工技術管理或現場管理5年以上,具有工程項目總工、副經理或工程部長崗位任職經歷;

                ③具有提出關鍵技術課題,組織研▂究並付諸實施的能力和水平,熟悉有關技術標準,具備做好設計變更工作的能力;

                ④具有城市軌道〓交通工程、盾構工程施工◆經驗者優先;試①用期內有良好表現可安排更重要崗位。

                2.工程部部長(5名)

                ①大學本科及以上學歷,土木工程或機械工程類專業;

                ②具有工程系列中級▲及以上專業技術職稱,從事項目施工技術管理或現場管理3年以上,具有工程項目現場技術ξ 負責人、工程部部長或工程部副部長任職經歷;

                ③熟∮悉相關法規及規範,具有圖紙審核及工程方案的編制能力,具備工程量計算和工程技術資料的管理能力,能夠組織好工程技術工作的上傳下達工作;

                ④具有城市軌道交通↙工程、盾構工程施工ζ經驗者優先;試用期內有良好表現可安排更重∩要崗位。

                3.安質部部長(5名)

                ①大學本科及以上學歷,土木工程或︼安全工程類專業;

                ②具有工程系列中級及以上專業技術職稱,從事項目安全施工管理或現場管理3年以上,具有工程項目現場安全負責人、安質部部長或安質部副部長任職經歷;

                ③熟悉相關法規及規範,具有安全風險源識別及施工安全風險√預案的編∴寫能力,能夠組織好施工安全工作的上傳下達工作;

                ④具有城市軌道交通工程、盾構工程施工◆經驗者優先;試用期內有良好表現可安排更重要崗位。

                4.計劃合同部部長▃▃(5名)

                ①大學本科及以上學歷,土木工程或工程造價類專業;

                ②具有工程或經濟系列中級及以上專業技術職稱,從事項目施工計劃、合同、計價管理4年以上,具有工程項目計劃合∞同部長、工程經濟部門負責人任職經歷;

                ③熟悉相關法規及規範,具有辨識合同風險、編制預算、計量計價、合同談判、組織開展成本核算和成本分析、編制變更索賠資料,具有獨立編制資料能力和組織能力;

                ④具有城市軌道交通工程、盾構工程施工經驗者優先;試用期內有良好表現可安排更重要崗位。

                5.現場∏主管工程師(10名)

                ①大學本科及以上學歷,土木工Ψ程類相關專業;

                ②具有工程系列助⌒理級及以上專業技術職稱,從事項目現場技術管理工作2年以上,具有工程項目現場技術員、主管工程師任職經歷↘↘;

                ③熟悉相關法規及規範,具有熟練的圖紙閱讀能力及CAD軟件操作能力,具備現↑場溝通協調能力;

                ④具有城市軌道交通工程、盾構工程施工經驗者優先;試用期內有良好表現可安排更重要崗位。

                6.安質部部員(10名)

                ①大學本科及以上學歷,土木工程或安全工程類相關專業;

                ②具有工程系列助理級及以上專業技術職稱,從事項目現場安全◣施工管理工作2年以上,具有工程項目現場安全員任職經歷;

                ③熟悉相關法規及規範,具有現場安全風險源的識別能力,具備現↑場溝通協調能力;

                ④具有城市軌道交通工程、盾構工程施工經驗者優先;試用期內有良好表現可安排更重要崗位。

                7.計劃部部員(10名)

                ①大學本科及以上學歷,土木工程或工程造價類相關專業;

                ②具有工∞程或經濟系列助理級及以上專業技術職稱,從事項目現場技術管理、計劃合同、計量計價工作2年以上,具有工程項目主管工程師、計劃員、合同員、計量員任職經卐歷;

                ③熟悉相關法規及規範,具有熟』練的圖紙閱讀能力及計價軟件使用能力,具有工程量核算能力,具備現場溝通協調能力;

                ④具有城市軌道交通工程、盾構工程施工經驗者優先;試用期內有良好表現可安排更重要崗位。

                8.試驗類工作人員(7名)

                ①土木工程、無機非金屬類相關專業;

                ②具有工程系列助理級及以上專業技術職稱,從事項目現場試驗檢測工作2年以上,取得試驗檢測」相關專業證書(公路、鐵路、市政)的優先錄取;

                ③試驗主任:熟練掌握各類試驗檢測專業技術知識,具備獨立組建工地試驗室的能力;具備試驗儀器的自校和故障鑒別能力;能夠獨立設計試㊣ 配經濟實用的混凝土配合比,具有獨立解決試驗專業技術難題的能力;

                ④試驗員:具備熟練操作各種常規試驗儀器,試驗數據計算,並★出具試驗檢測報告的能力;具備調整施工配合比,檢測△混凝土性能,並對混凝土和易性微調的能力;熟悉各種施工材料的取樣方法;

                ⑤取得試驗檢測相關專業證書(公路、鐵路、市政)的優先錄取;試用期內有良好表現可安排更重要崗位。

                9.工程測量類工作人員(8名)

                ①工程測量、測繪技術類相關專業;

                ②具有工程系列助理級及以上專業技術職稱,從事項目現場工程測量工作2年以上,具有工程項目現場☉測量主管、測量員任職經歷;

                ③測量主管(測量隊長):熟練使用測量專業辦公軟◆件並熟悉各類工程測量器械的工作原理及操作方法,能通過設計圖紙做好各類測量數據的編寫;具備項目測量管理辦法及測量方案的編寫能力,具備現場溝通協調能力;

                ④測量員:熟練使用GPS、全站儀、水準儀等各類測量器械;具備CAD軟件的使用能力及一定的識圖能力;

                ⑤具備註冊測繪師、測量技師等▓相關技能證書者優先;有從事過地鐵工程項目、盾構施工卐測量經驗者優先,試用期內有良好表現可安排更重要崗位。

                四、薪酬職級待遇

                達到聘用條件者,按照工資相關薪酬管理辦法定崗定薪,繳納“五險二金”。

                五、招聘流程

                本次招聘的程序分為※:“報名—資格審查—能力測評—確定人選—錄用”等步驟。

                1、報名。應聘者在規定時間內按要求填寫《應聘登記【表》並提供以下資料:

                (1)本人身份證☆、畢業證、學位證、職(執)業資格、職稱證等證明材料清晰掃描件;

                (2)能夠證明具有相關崗位任職經歷▼的任職文件清晰掃描件。

                2、資格審查。報名結束後,人力資源部會同招聘單位對報名人員的資格進行審查。

                3、能力測評。通過資格審查的人〖員參加面試,必要時組織筆試。

                4、確定人選。根據能力測評情況,確定擬錄用任選。

                5、錄用。按照規定履行相關程序,簽訂ω 勞務合同,辦理相關手續。

                六、有關事項

                1.應聘者提交的材】料須真實、準確。對提供虛假材料者,一經查實,即取消應聘資格,已經簽訂勞動合同的,依照相○關規定解除勞動合同。

                2.我們對應聘人員信息資料嚴格保密,所提供的應聘資料及掃描件不予退還,敬請諒解。

                3.應聘地點及聯系方式:有意者請填寫《應聘登記表》並提供相關證明材料,發送〗至郵箱crcc22gdhr@163.com。

                聯系人:張  鑫

                聯系電話:010-51888352、15811232922

                單位地址:北京市石景山區魯谷路86號中鐵二十二局集團軌道工程有限公司人力資源部,郵編100040。


                附件:應聘登記表